III.II Transferencia del conocimiento

II Empleo Weekend - 12 de marzo 2015

Desde el inicio de la UMH se ha visto la necesidad de hacer partícipes a las empresas del entorno universitario, ya que se constata la necesidad de que las empresas entren en las aulas y que los estudiantes salgan de las mismas con un conocimiento que les haga valiosos para cualquier empresa. Esta unión también se hace primordial para el desarrollo de la investigación conjunta en beneficio de la sociedad.

Tenemos dos claros ejemplos en la UMH de esta relación entre UMH y mundo empresarial. La primera de ellas es la referida a la función comandada desde el Observatorio Ocupacional para fomentar las prácticas de los estudiantes en empresas referentes de sus sectores. En los documentos expuestos se ve muy clara esta relación y su importancia en el fomento de la empleabilidad de los estudiantes de la UMH, ya sea por medio de jornadas de empleo, encuentro de tutores o con acuerdos con las empresas colaboradoras.

El otro foco de esta relación es el establecido con la Fundación Quorum-Parque Científico desde el año 2005. Esta unión tiene como objetivo principal el de estimular el flujo de conocimiento y tecnología entre la Universidad, instituciones de investigación y mercados. Desde este Parque se fomenta el desarrollo de proyectos empresariales e innovadores que desarrollen el tejido industrial de nuestra sociedad.

Desde el inicio de la UMH se ha visto la necesidad de hacer partícipes a las empresas del entorno universitario, ya que se constata la necesidad de que las empresas entren en las aulas y que los estudiantes salgan de las mismas con un conocimiento que les haga valiosos para cualquier empresa. Esta unión también se hace primordial para el desarrollo de la investigación conjunta en beneficio de la sociedad.

Tenemos dos claros ejemplos en la UMH de esta relación entre UMH y mundo empresarial. La primera de ellas es la referida a la función comandada desde el Observatorio Ocupacional para fomentar las prácticas de los estudiantes en empresas referentes de sus sectores. En los documentos expuestos se ve muy clara esta relación y su importancia en el fomento de la empleabilidad de los estudiantes de la UMH, ya sea por medio de jornadas de empleo, encuentro de tutores o con acuerdos con las empresas colaboradoras.

El otro foco de esta relación es el establecido con la Fundación Quorum-Parque Científico desde el año 2005. Esta unión tiene como objetivo principal el de estimular el flujo de conocimiento y tecnología entre la Universidad, instituciones de investigación y mercados. Desde este Parque se fomenta el desarrollo de proyectos empresariales e innovadores que desarrollen el tejido industrial de nuestra sociedad.